大数据时代的绩效管理-精细化人力资源

时    间:  常年
地      址:  上海
活动标签:  公开课, 绩效管理, 中层管理者, 高层管理者
亲,为了能及时参会,请提前报名哦
选择价格:

数      量:  

已过期 留言咨询
分享到:

大数据时代,人力资源管理可以通过大量的实际经营数据分析,摒弃过去传统的只以结果管理的粗放式人力资源管理模式。
 本课程通过业务数据和人力资源实战流程分析,提高人力资源策略的制定和执行跟踪的能力,达到以业务数据分析和跟踪为依据的绩效指标设定和管理,使人力资源绩效管理真正成为战略和策略工具。
 通过正确掌握利用office统计分析预测功能,节省大量数据收集和统计时间,减少操作误差。
 通过大量的实际案例分析,进一步加深对人力资源管理操作过程中数据处理的理解,尤其是对各步骤之间操作关系的理解,有效把握人力资源管理的规律。
 通过数据和人力资源实战流程分析,提高人力资源策略的制定和执行跟踪的能力。