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2015年度HR高端峰会

2015年度HR高端峰会

时间:2015-01-25 08:00:00 至 2015-01-25 18:00:00结束
地点:无锡 None 无锡惠山区智慧路1号清华创新大厦一楼报告厅

发布时间:2015-01-15 11:40:17

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该会议为免费会议,参会请点击 "免费报名" 提交信息,主办方审核通过后会在会前发送参会通知,请大家耐心等待。

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会议通知
Meeting notice

经过近百家企业的密集走访,我们了解大多数人力资源管理存在下列状况:

1.忙:只见“事”,不见“人”,忙于处理日常事务,不见人与事的整合性、系统性和规划性;

2.茫:老板、员工与HR自己对HR价值认知度偏差很大,究竟是战略伙伴还是事务处理部门还是后勤支持部门?

3.盲:HR自身专业能力有缺失,HR管理功能不完善,难以体现经济价值。

2015年度HR高端峰会

然而,在日益凸显的不确定性经济大环境下,企业应对环境与获得稳健发展的期望,对人力资源管理者能力提升有更高的要求。

我们特组织本次峰会,意图帮HRD、HRM们从战略性高度和为企业创造经济效益的角度,与HR们研讨分析更具深度与高度的人力资源工作。通过此次峰会,将为HR们谋求自我突破、自我提升、价值凸显提供系统的思路、方法,帮助HR们从事务性跳出来实现自己的战略性价值。

会议主题:

指导HR如何从事务圈到利润中心的战略性迁移;

指导HR成长为专业型HRD的思路、方法、技巧和途径;

会议亮点:

主题分享、案例研讨、工具传授、互动抽奖、摄像留念(视频、照片)

会议内容:

1、HR管理的体系化

HR体系的全景逻辑图
HR体系的功能和价值

2、提升HR职能高度

HR的战略性功能
如何提升职能高度

3、强化经济性功能

HR的创利功能
HR如何成为利润中心

4、HRD的功能

HRD的四大核心功能
如何造就成功的HRD

5、简单处行动

总结
行动

会议嘉宾
Meeting guest

贺建军 老师

企业管理成熟度测评技术创始人;

上海高级管理咨询师/培训师、注册二级职业经理人;

中国企业联合会管理咨询委员会第六届执行委员

中国管理咨询与培训标准制定成员之一

中科名聚管理技术实验室常务副主任

上海九明技术委员会负责人。

擅长领域:14年管理咨询辅导经验,咨询服务100多个客户。综合管理改善、绩效管理、薪酬设计、生产管理、质量控制、企业信息化、智能化运营、管理成熟度诊断、物联网技术应用等。


标签: 企业管理 人力资源 HR

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