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股权激励机制导入班

股权激励机制导入班

时间:2015-10-17 08:00:00 至 2015-10-18 18:00:00结束
地点:昆明  

发布时间:2015-09-18 11:35:02

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推荐参加: 2016(第十五届)中国企业领袖年会 (时间:2016-12-10 地点:北京 北京中国大饭店)

会议报名

门票名称单价(¥)截止时间数量
标准票 费用说明 培训门票1800.002015-10-16
团购票 费用说明 培训门票1200.002015-10-16

会议通知
Meeting notice

由共好教育携手华一世纪举办的第十二期“股权激励机制导入班”将于2015年10月17-18日在云南昆明开课。

 

股权激励机制导入班


关于课题
·内部优秀员工流失,外部核心人才难吸引,企业竞争力如何形成?
·新员工梦想,老员工动力,企业元老安置、如何股权释兵权?如何传?帮?带?保持和焕发企业活力?
·二代交接班未雨绸缪,提上日程,如何维稳的同时,实现企业持续增长?
·股东之间、特别是出资不出力股东与出资又出力股东,以及不出资但出力的在职股东之间如何调和,避免彼此猜忌、内耗不断?
·如何与企业上下游形成产业链的共赢格局?形成利益、荣誉共同体?
·如何确保股改方案在企业上市时的无缝衔接?保障企业的顺利上市?
·如何解决这些问题?——股权激励!
·但当我们准备进行股权激励的时候,却发现诸多的问题及困惑:
想给核心人才分股份,但他们成为股东后影响公司经营、怎么办?
想给核心人才分股份,但他们成为股东后小富即安、不思进取、一劳永逸怎么办?
想给核心人才分股份,但不知分多少?分配不公,引起怨恨怎么办?公司股份被稀释,影响公司安全怎么办?
想给核心人才分股份,但他们却不敢兴趣怎么办?
·当我们准备进行股权激励的时候,却发现诸多的问题及困惑:
何以解忧?!

时间:2015年10月17-18日(星期六、星期日)
地点:云南昆明
主办:深圳市共好教育科技有限公司

会议日程
Meeting schedule

股权激励导入班课程大纲

时 间

主体模块

主 讲 内 容

08:40-09:00

签 到

携带本人名片或身份证办理参会手续

第一天上午

陶矜老师

相关内容:

1、股权激励必须跳出的九大死穴

 

2、产业链延伸与股权布局

 

3、股权激励视频解读

 

4、股权激励方案工具包(合同、软件等)

股权激励的定义

1、什么是股份,股权?
2、什么是股权激励

3、股权激励与薪酬的关系和区别。

4、股权激励与股份制改造的联系和区别。

5、企业为什么必须进行股权激励?
6、股权激励的十大好处

第一天下午

陶矜老师

1、股权激励和股权奖励的分水岭——目标

2、股权激励与绩效考核的相关性

3、岗位价值评估:员工的过去贡献和其未来的创造相结合

4、股权激励中不同时期必须固守的三条生死线及法律解读

5、解析2014年新《公司法》,擅用公司内部章程,确保长治久安

6、用至少10年后的思维高度做好股权布局和股权统筹。

第二天上午

陶矜老师

1、股权激励方案在企业发展时间维度中的设计

2、股权激励股份从哪里来,如何取之不尽,用之不竭

3、股权激励的核心内涵
4、股权激励十二问

5、股权激励之阴阳,五行
6、股权激励设计必须遵循的九大原则。

第二天下午

陶矜老师

1、股权激励之内部团队设计
2、员工变股东的条件。

3、股权激励操作方法之团队超额利润激励法

4、股权激励操作方法之在职分红激励法

5、案例展示:完整的企业股权激励PPT展示
6、2天课程总结

会议嘉宾
Meeting guest

董事长陶矜

陶矜

富陶林咨询公司

董事长

会议门票
Meeting ticket

参课费用:

标准价:1800元/人 

团购价(3人及以上,含3人):1200元/人


标签: 企业家 股权激励

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