股权激励机制导入班
时间：2015-10-17 08:00 至 2015-10-18 18:00
地点：昆明
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股权激励机制导入班 已截止报名
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会议通知
由共好教育携手华一世纪举办的第十二期“股权激励机制导入班”将于2015年10月17-18日在云南昆明开课。
关于课题
·内部优秀员工流失，外部核心人才难吸引，企业竞争力如何形成？
·新员工梦想，老员工动力，企业元老安置、如何股权释兵权？如何传？帮？带？保持和焕发企业活力？
·二代交接班未雨绸缪，提上日程，如何维稳的同时，实现企业持续增长？
·股东之间、特别是出资不出力股东与出资又出力股东，以及不出资但出力的在职股东之间如何调和，避免彼此猜忌、内耗不断？
·如何与企业上下游形成产业链的共赢格局？形成利益、荣誉共同体？
·如何确保股改方案在企业上市时的无缝衔接？保障企业的顺利上市？
·如何解决这些问题？——股权激励！
·但当我们准备进行股权激励的时候，却发现诸多的问题及困惑：
想给核心人才分股份，但他们成为股东后影响公司经营、怎么办？
想给核心人才分股份，但他们成为股东后小富即安、不思进取、一劳永逸怎么办？
想给核心人才分股份，但不知分多少？分配不公，引起怨恨怎么办？公司股份被稀释，影响公司安全怎么办？
想给核心人才分股份，但他们却不敢兴趣怎么办？
·当我们准备进行股权激励的时候，却发现诸多的问题及困惑：
何以解忧？！
时间：2015年10月17-18日（星期六、星期日）
地点：云南昆明
主办：深圳市共好教育科技有限公司
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会议日程
（最终日程以会议现场为准）
股权激励导入班课程大纲
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时 间 |
主体模块 |
主 讲 内 容 |
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08:40-09:00 |
签 到 |
携带本人名片或身份证办理参会手续 |
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第一天上午 陶矜老师 |
相关内容： 1、股权激励必须跳出的九大死穴
2、产业链延伸与股权布局
3、股权激励视频解读
4、股权激励方案工具包（合同、软件等） |
股权激励的定义 1、什么是股份，股权？ 3、股权激励与薪酬的关系和区别。 4、股权激励与股份制改造的联系和区别。 5、企业为什么必须进行股权激励？ |
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第一天下午 陶矜老师 |
1、股权激励和股权奖励的分水岭——目标 2、股权激励与绩效考核的相关性 3、岗位价值评估：员工的过去贡献和其未来的创造相结合 4、股权激励中不同时期必须固守的三条生死线及法律解读 5、解析2014年新《公司法》，擅用公司内部章程，确保长治久安 6、用至少10年后的思维高度做好股权布局和股权统筹。 |
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第二天上午 陶矜老师 |
1、股权激励方案在企业发展时间维度中的设计 2、股权激励股份从哪里来，如何取之不尽，用之不竭 3、股权激励的核心内涵 5、股权激励之阴阳，五行 |
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第二天下午 陶矜老师 |
1、股权激励之内部团队设计 3、股权激励操作方法之团队超额利润激励法 4、股权激励操作方法之在职分红激励法 5、案例展示：完整的企业股权激励PPT展示 |
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会议嘉宾
（最终出席嘉宾以会议现场为准）
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陶矜
富陶林咨询公司
董事长
会议门票
参课费用：
标准价：1800元/人
团购价（3人及以上，含3人）：1200元/人
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温馨提示
酒店与住宿:
为防止极端情况下活动延期或取消，建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后，再安排出行与住宿。
退款规则:
活动各项资源需提前采购，购票后不支持退款，可以换人参加。
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