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第六届学习发展与绩效改进论坛

第六届学习发展与绩效改进论坛

时间:2015-09-24 08:00:00 至 2015-09-24 18:00:00结束
地点:北京  

发布时间:2015-08-06 14:34:03

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邀请函下载 官方授权

推荐参加: 2016杭州HR年会(第七届) (时间:2016-12-25 地点:杭州 社苑宾馆)

会议报名

门票名称单价(¥)截止时间数量
会务费 费用说明 论坛讲义+VIP午餐资格+伯乐会个人会员980.002015-09-23

会议通知
Meeting notice

学习发展与绩效改进论坛2015 作为伯乐会的品牌论坛之一,伯乐会将于2015 年9 月24 日在北京隆重举办,届时将吸引150余位人力资源专家和企业高管参加。论坛拟邀嘉宾有新奥集团企业大学校长,中粮集团办公厅副主任,伊顿集团学习与发展总监,前IBM学习与知识总监,东方园林企业大学校长,京东集团高级学习与发展总监,微软亚太区学习与发展总监等企业高管为各位人力资源专家同仁提供更多人才战略、业务战略、提升员工绩效的创新理念。

第六届学习发展与绩效改进论坛

此次论坛汇聚亚太区学习发展、培训发展与组织发展等资深专业人士,深入探讨大数据分享、学习转型、组织发展、领导力发展、变革管理、继任规划、绩效改进、组织诊断、移动化学习和企业大学等企业关心的话题。有实践可行性的设计方案和精彩的案例分析,学习应用最In 的技术、模式和战略的方法在学习与发展领域实现创新,探讨在人才发展领域最具价值的方法,供您探讨交流,助您在未来的人才竞争中一臂之力。第六届学习发展与绩效改进论坛在北京期待您的到来,期待您的参与,期待您的分享。

伯乐会将邀请到超过150多位来自制造、金融汽车、IT、互联网、零售、医药等各行各业的企业高管和人力资源部门负责人汇聚中国北京共同探讨和分享人力资源管理方面的新思路和战略方向。其中80%将是人力资源总监及以上级别的人力资源领导者,参会嘉宾将是来自以下版块的企业首席人才官、高级副总裁、总裁及总监:人力资源、人力资源业务伙伴、学习与组织发展、领导力发展、培训发展、人才管理、绩效管理、员工关系、薪酬福利、E-Learning。

 

此次论坛将讨论以下话题:

建立学习型企业

忠良书院企业大学之道

伊顿企业大学案例分享

绩效改进—排除干扰因素

通过有效执行达成绩效目标

碎片化学习的困扰——如何从内容出发
 

本次论坛为期一天,将会有一场小组讨论

小组讨论:碎片化学习的困扰——如何从内容出发

 

【参会代表】:总经理、部长、副总裁、总监、经理来自:人力资源、人才招聘、人力资源业务伙伴、学习与组织发展、领导力发展、培训发展、人才管理、绩效管理、员工关系、薪酬福利

【会议名称】:第六届学习发展与绩效改进论坛

【会议时间】:2015年9月24日

【会议地点】:北京

【主办单位】:伯乐会

会议日程
Meeting schedule

08:20-08:50  嘉宾签到

08:50-09:00  伯乐会致开幕词

09:00-09:40  建立学习型企业

首席学习官,金风集团

09:40-10:20  忠良书院企业大学之道

办公厅副主任兼忠良书院总经理,中粮集团

10:20-10:40  茶歇及商务交流

10:40-11:10  碎片化学习新趋势

赞助商机会

11:10-11:50  异军突起,不走寻常路—伊顿敏捷学习项目分享

学习与发展总监兼学院院长,伊顿集团

11:50-13:30  午宴及商务交流

13:30-14:10  万达培训的互联网思维

人力资源副总裁,万达集团

14:10-14:50  西安杨森学院的学习与培训体系

学院院长,西安杨森

14:50-15:10  茶歇及商务交流

15:10-15:50  通过有效执行达成绩效目标

企业大学校长,东方园林

15:50-16:50  碎片化学习的困扰——如何从内容出发

前IBM学习与知识总监

高级学习与发展总监,京东集团

亚太区学习与发展总监,微软

学院院长,新奥集团

17:10  会议结束

会议门票
Meeting ticket

【会务费用】:980元。享有论坛讲义+VIP午餐资格+伯乐会个人会员。


标签: 人力资源 HR 培训发展 学习发展 绩效改进

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