我是曾舒煜，作为HiAll创始人（国内第一家雇主品牌领域上市公司）创始人和实习僧CEO（国内最大的实习平台，300万学生用户）

我毕业于北京航空航天大学，我喜欢读书、游泳、写作，是一个专家型。我有12年年人力资源、雇主品牌、职业咨询从业经验，期间为近200家世界500强、腾讯、华为等国内一流公司提供基于移动互联网和SaaS模式的雇主品牌、人力资源和招聘服务，并在行业里面独创提出《独角兽公司人才解码》，帮初创公司吸引A级人才，提升组织能力，支撑业务发展，熟悉大学生职业规划和就业，出版过《求职胜经》、《剪裁人生》等十余本人力资源和职业规划类畅销书。

同时作为实习僧的CEO，每年借助平台帮助超过40万大学生找到实习工作，帮企业找到满意的人才。实习僧平台上有近10万的海外中国留学生，因此每年我们帮助大量学生回国就业和实习，帮助华为、腾讯等一流企业出海，吸引优秀留学生人才。

这个时代是人才的时代，谁掌握了人才，就赢得一切。过去十余年，我都在做一件事情，如何帮企业更好的吸引和甄选出适合的人才，无论是通过雇主品牌的构建、更精准的人才画像，还是更创新的传播更精准的渠道，或者更科学的筛选工具。

我最好的老师是我的客户和一个个的项目实践，归纳我希望分享的几方面话题：

• 如何用市场的思维，玩转招聘；
• 如何快速构建公司雇主品牌，吸引到最适合的人才；
• 如何用互联网技术、社群和大数据思维，提升招聘效果；
• 初创和潜在独角兽公司，如何快速需要A级人才
• 如何开拓校园市场，将你的品牌和产品迅速占领3500万大学生心智
• 海外学生如何在国内实习、就业和创业

招聘是科学与艺术的结合，如何创新和高效的将企业与候选人连接，并且筛选到最适合的人希望我的经验能够帮到你。

校园市场是一个红海也是一个蓝海，既有激烈的竞争，也有巨大的机会，我可以借助我10余年经验，帮助你快速梳理校园市场切入点、落地策略及关键资源对接。

海外留学生有自己很多独特优势，包括英语、跨文化交流、抗压能力，但他们回国就业面临巨大的信息不对称和时间不确定性，我借助我的资源和经验，帮海外学生更好定位自己，找到最适合的工作和实习。