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家族企业之三大关系网与家族企业内部之四大矛盾等同人的任督二脉，此二脉未通家，家族企业治理无从下手，企业也绝无成就基业长青、百年老店之可能! 家族企业想要做强、做大、做久，就必须彻底摆脱家族化。家族化是成功与失败之间的一条鸿沟如果站在鸿沟边踌躇不前，最后的结果就是被淘汰出局。 国与国、企业与企业、人与人之间，之所以有良恶优劣之分，其根本原因均在思想意识、价值观念。 在中国，老板的思想意识、价值观念决定组织文化!故，组织之文化和组织个体之人性是企业治理成功之关键。
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