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股权高级研修班公开课

股权高级研修班公开课

时间:2015-12-20 08:00:00 至 2015-12-20 18:00:00结束
地点:杭州  

发布时间:2015-11-25 11:18:38

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推荐参加:  2017融资中国资本年会 (时间:2017-01-12 地点:北京 北京四季酒店)

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“人无股权不富”,未来十年,得股权者得天下。对于企业家来说一是可以利用自己的股权进行融资,通过资本的力量,加快企业的发展;二是可以通过股权投资入股其他好的企业,整合资源,同时加快财富的增长;另外,可以利用股权进行员工激励,提升员工工作积极性,使企业更好的发展。本课程的目的正是在于教会中小企业家如何运用股权这把金钥匙打开财富之门!

股权高级研修班公开课

 

课程内容

一、股权基本概念:
股权八大系统:1.公司股权结构配置系统;2.多层次可转换股权系统;3.公司治理自动运行系统;4.公司股权激励分配系统;5.消费性协同式众筹系统;6.公司融资上市筹划系统;7.公司股权并购筹划系统;8.公司股权估值提升系统。

二、如何利用股权进行融资:
模块一、股权融资概述
1. 私募股权投资人是怎么一类人?
2. 专业私募股权基金种类
(1)种子资本(2)创业投资
(3)发展资本(4)并购基金
3. 民间私募股权资金的形式
4. 中小企业融资方式的选择顺序
5. 私募融资与企业上市的关系
模块二、股权投资基金的运作
1. 私募股权机构的成立方式
2. 私募股权投资资金青睐什么样的项目?
3. 私募股权投资基金的投资步骤
4. 私募股权投资基金退出方式
5. 私募股权基金的风险控制
模块三、股权融资的步骤
1. 股权融资模式设计
2. 企业私募融资的前期准备
(1)企业的自我评估
(2)可行性分析
(3)商业模式设计
3. 商业计划书及价值分析
(1)如何写商业计划书
(2)如何做经济预测
(3)如何进行价值包装
4. 投融资谈判步骤与谈判的原则
5. 企业估价的基本原则和方法
6. 尽职调查/审计/评估注意事项
7. 融资过程相关的法律问题
8. 投资条款与投资协议注意事项
9. 对赌协议的十个致命陷阱
10.如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资
模块四、股权融资的定价技巧
1. 股权融资策略选择
(1)融资金额
(2)股权结构设计
(3)融资节奏设计
(4)交易结构设计
(5)税务问题处理
2. 私募融资定价博弈
(1)如何确定谈判空间及底线
(2)基于企业历史业绩
(3)基于企业未来业绩
3. 企业的价值评估
(1)有形资产的评估
(2)无形资产的评估
(3)如何通过股权策划让公司估值倍增?
(4)亏损的公司该如何估值?
(5)案例详解各种常用估价方法
(6)影响股权融资定价的因素
模块五、如何善用股权融资
1. 私募股权融资的关键问题
(1)谁需要私募股权投资资金?
(2)何时需要私募股权融资?
(3)哪里找私募股权投资资金?
(4)选择什么样的私募股权投资资金?
2. 怎样找到合适的私募投资人?
3. 如何吸引投资人注意?
4. 财务人员在融资谈判中的角色?
5. 融资过程中,如何保障企业利益?
6. 做好私募融资后的准备
模块六、如何利用股权进行众筹:
1、公益众筹、产品众筹、债权众筹、股权众筹、公司众筹商业模式、公司众筹顶层设计、选择股东10大标准、股东投资回报的12种基本计算方式
2、众筹战略
(1).普通股股权众筹
(2).优先股股权众筹
(3).消费性股权众筹
(4).协同式股权众筹
3、众筹方案设计
(1).众筹的股权比例和估值计算
(2).股权众筹的领投与跟投
(3).股权众筹的信息披露
(4).股权众筹的法律风险
(5).股权众筹投资人的条件和好处
(6).如何建立众筹圈子
(7).众筹的顺序和步骤
(8).众筹的分期和操作流程
(9).股权众筹的PPT设计和项目路演
(10).股权众筹的合格投资人
(11).股权众筹协议
(12).股权众筹的法律文件制作
(13).股权众筹实战
模块七、股权融资与商业模式:
1. 股权融资与商业模式的关联点设计
2. 如何如何通过股权去打市场,通过股权去做连锁?
3. 如何把上下游变股东?

三、如何投资外面公司的股权:
模块一、如何办对投资回报设定合理的预期?
模块二、如何了解投资的风险,并且真实的判断自己的抗风险能力?
模块三、如何尽职调查,挤掉信息水分?
模块四、如何独立甄别一个企业或项目的优劣?

四、如何利用股权激励内部员工:
模块一、《股权结构配置》
1、股权该如何分配,常见的分配陷阱有哪些?
2、如何将分错的股权收回来?
3、如何设计股东之间的"责、权、利"?
4、股东进入、退出、增资、转换……等机制如何设计?
5、如何挖掘股东背后的隐形资源、快速发展?
6、好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?
7、公司新老股东股权结构多少比较合理,如何避免陷入股权僵局?
8、家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?
9、企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计?
模块二、股权激励分配
通过股权激励让有能力的人一起提供动力,让员工干公司的活像干自家的活一样, 最终实现老板与员工共同关注企业命运
模块三、创业公司如何进行股权设计
1、创始团队如何拥有对公司的控制权? 
2、合伙人股权分配的相关利益如何安排? 
3、多名合伙人,如何进行股权分配?

五、.公司的挂牌与上市

六、.知名投资人的对接和授课

公开课的内容将以八大股权系统为主,其余的内容将在正式课程中讲授。

授课对象

1、企业董事长、总经理、财务总监,投融资项目负责人
2、创业公司创始人、合伙人及其他中高层管理者
3、律师事务所及会计师事务所中高层管理人员
4、金融机构(银行、保险公司,信托公司等)部门负责人
5、上市公司董秘,证券代表
6、天使投资人及VC、PE等机构中高管
7、对股权投资及资本运作感兴趣的各界朋友

会议名称:股权高级研修班公开课

会议时间:2015年12月20日

会议地点:浙江杭州

会议日程
Meeting schedule

2015年12月20号上午9点至下午6点

会议嘉宾
Meeting guest

创始人孙斌

孙斌

创使汇

创始人

会议门票
Meeting ticket

公开课将收取300元的场地和午餐费


标签: 股权投资 股权众筹 股权融资 股权 股权激励

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