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国家一级人力资源管理师、国家劳动关系协调师、三茅人力资源网专栏作家。专注于人力资源研究领域，致力于招聘培训、薪酬绩效、企业文化等模块，在传统制造、通讯电子、电子商务、旅游酒店等行业中有突出贡献。 详情>>

国家一级人力资源管理师、国家劳动关系协调师、三茅人力资源网专栏作家。专注于人力资源研究领域，致力于招聘培训、薪酬绩效、企业文化等模块，在传统制造、通讯电子、电子商务、旅游酒店等行业中有突出贡献。 详情>>

国家一级人力资源管理师、国家劳动关系协调师、三茅人力资源网专栏作家。专注于人力资源研究领域，致力于招聘培训、薪酬绩效、企业文化等模块，在传统制造、通讯电子、电子商务、旅游酒店等行业中有突出贡献。 详情>>

国家一级人力资源管理师、国家劳动关系协调师、三茅人力资源网专栏作家。专注于人力资源研究领域，致力于招聘培训、薪酬绩效、企业文化等模块，在传统制造、通讯电子、电子商务、旅游酒店等行业中有突出贡献。 详情>>

本人郑朝仁，价值大湾区管理文化平台创始人，专长管理哲学研究及传播。曾仁职集团公司总经理，对企业经营管理、社团组织管理、国学文化等有独到研究及见解。 详情>>

本人郑朝仁，价值大湾区管理文化平台创始人，专长管理哲学研究及传播。曾仁职集团公司总经理，对企业经营管理、社团组织管理、国学文化等有独到研究及见解。 详情>>

本人郑朝仁，价值大湾区管理文化平台创始人，专长管理哲学研究及传播。曾仁职集团公司总经理，对企业经营管理、社团组织管理、国学文化等有独到研究及见解。 详情>>

本人郑朝仁，价值大湾区管理文化平台创始人，专长管理哲学研究及传播。曾任职集团公司总经理及战略管理顾问，具丰富经营管理经验、组织管理经验，对哲学国学社会科学等有独到研究及见解。 详情>>

本人郑朝仁，价值大湾区管理文化平台创始人，专长管理哲学研究及传播。曾任职集团公司总经理及战略管理顾问，具丰富经营管理经验、组织管理经验，对哲学国学社会科学等有独到研究及见解。 详情>>

本人郑朝仁，价值大湾区管理文化平台创始人，专长管理哲学研究及传播。曾任职集团公司总经理及战略管理顾问，具丰富经营管理经验、组织管理经验，对哲学国学社会科学等有独到研究及见解。 详情>>