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MPD/MPD软件工作坊

MPD/MPD软件工作坊

MPD/MPD软件工作坊

MPD工作坊由若干个微型课程组成,是一个围绕岗位角色发展的实践课堂,类似于微格教学的一种新模式训练系统,限定为三小时的小型课程,它使学员和教练集中解决某一特定的主题研讨、学习。工作坊(workshop):一词最早出现在教育与心理学的研究领域之中,msup将「工作坊」引用到软件研发管理培训计划, MPD工作坊按照软件研发中心的岗位职能划分,以产品经理、团队经理、架构师、开发经理、测试经理作为五个分会场命名,以促进角色的共鸣思考、深度探讨、相互交流。每个分会场在课程设计上分别关注了该岗位所必须能力模型:思想、过程、管理、工具(实验室),同时,每个分会场选拔优秀的参与者来分享自己或所属团队的故事,鼓励改变、专业、探索的软件精神,以及找出解决对策的手法。会议没有开幕式、闭幕式,5大分会场同时并行授课,每位讲师长达3小时深度分享,2天25位讲师全程以工作坊(workshop)培训式展开。

主办会议共3场