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首页 > 商务会议 > 游学考察会议 > 2019走进华为,感悟华为管理之道第四期 更新时间:2019-08-15T17:27:15

2019走进华为,感悟华为管理之道第四期
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2019走进华为,感悟华为管理之道第四期

会议时间:2019-11-22 09:00至 2019-11-23 17:00结束

会议地点: 深圳   华为总部基地 周边酒店预订

会议规模:25人

主办单位: 泽沃国际商务考察

发票类型:增值税专用发票 增值税普通发票 增值税普通发票
领取方式:会后快递 现场领取 会前快递 
发票内容: 服务费 咨询费 信息服务费 会议费 会务费 会议服务费 
参会凭证:现场凭电话姓名参会 邮件/短信发送参会通知

游学通知

游学内容 主办方介绍


2019走进华为,感悟华为管理之道第四期

2019走进华为,感悟华为管理之道第四期宣传图

项目概况 

为什么学华为

全球第一,中国骄傲

2018年销售收入1085亿美元(7311亿人民币)同比增长21%

全球化运作,国际化视野

华为1996年进军海外市场,12年时间华为海外营收增长500倍。华为海外营收已超过营收的80%。

管理职业化,业务流程化

从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师,从全员持股到任职资格管理体系,通过持续不断向标杆学习,华为已成为中国运营效率最高,员工职业化程度最高的一家民营企业。


 向华为学习什么?

学以客户为中心

“客户是华为最稀缺的资源,客户是华为生存的唯一理由。“任正非经常向员工传递这样的话语。华为如何真正做到以客户为中心? 华为如何构建面向客户的铁三角团队?华为如何做到快速响应客户需求?

 学以奋斗者为本

在华为坚决不会让雷锋吃亏,同时华为也信奉天道酬勤的道理。华为如何让员工愿意奋斗?如何确保奋斗者的利益?华为员工的薪酬主要有哪些部分组成?华为如何通过任职资格体系评价员工和激励员工?

 学华为变革管理

华为是一家善于变革的企业,针对客户的需求的变化华为也在不断进行战略和管理方面的变革,华为如何变革?华为变革的原则与流程有哪些?


不知如何学华为?


2019走进华为,感悟华为管理之道第四期

由此,泽沃国际诚邀您,走进华为学管理,感悟任正非管理智慧。


往期回顾

2019走进华为,感悟华为管理之道第四期


主办方介绍

泽沃国际,全球定制考察游学优质服务商,致力于打造全球高端学习交流与资源整合平台。为客户提供定制化,有深度、具有影响力的全球化资源与服务。泽沃中国总部位于上海,在北京、广州设有办事处,欧洲总部位于英国,德国分部位于法兰克福,法国分部位于巴黎,美国分部位于纽约,日本分部位于东京,澳洲分部位于墨尔本。泽沃致力于从事跨文化交流,为客户提供全球化定制考察游学课程服务与解决方案,多年来已累计服务超出3500家企业客户,11000次成功项目经验,业务范围覆盖全球。我们专注于国际化大背景下的国际游学、商务考察、海外定制培训、国内项目咨询、学习与深造、文化体验、桥梁搭建等高端专业的教育培训服务。多年来我们与全球多个国家的各大政府、优秀企业达成了战略合作关系,常年开展跨文化学习交流项目,线路涵盖:中国、美国、英国、德国、欧洲、以色列、澳洲、加拿大、中东、亚洲地区。

全球专业化学习平台,一站式定制化服务解决方案,专业团队,专注、以人为本,是我们的核心理念;商务考察、行业峰会、专业培训、海外学习、专属定制,走进名校、参访名企、深度畅游,是我们的特色。 泽沃凭借着全球政商资源、广泛的学术资源以及专业组织执行团队。以全球创新大变革时代为背景,秉持用“全球智慧助推中国企业创新与变革的理念”,致力于成为全球商务考察培训行业的标杆。在多年全球政商资源积累的基础上,精准定位,精益求精,追求卓越,不断研发符合中国企业家所需前沿、系统、全面的海外商务培训考察产品,为中国企业扬帆海外搭建全方位的资源整合平台,为企业管理水平提升和海外发展寻求更多的市场机遇。

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游学日程


行程安排

Day 1 华为

09:00-11:30

主题分享:初识华为

《以客户为中心的华为文化》

学习收益:参观华为总部前,预热分享,让学员初步了解华为及其企业文化,老师将抛出华为参访看点,学习点,学引导大家对于华为管理之道的思考,带着问题走进华为参访。

华为在职高管

11:45-13:15

华为大学午餐(感受华为后勤服务体系)

参观华为总部

行政区、天鹅湖、百草园、华为大学

华为大学是中国最优秀企业大学之一,感受华为大学软硬兼施的学习型组织建设。

参观收益:了解华为总部行政区域规划及员工社区环境、了解华为以人为本的核心理念。感受全球知名企业大学风采,体验员工人文生活。


工作人员

13:30-16:30

主题分享:深度解析华为

《华为商业成功导向的研发流程与管理体系》

《华为如何打造狼性文化》

学习收益:让学员充分了解华为企业文化与核心竞争力,同时了解向华为学什么以及如何向华为学习。

华为在职高管

Day 2 华为

09:00-12:00

题交流:华为激励管理

内容: 

员工吸引的驱动因素

员工保留的驱动因素

强调全面回报的思维激励矩阵

华为员工薪酬构成-全面回报

非物质激励的政策导向

学习收益:理解为什么绩效管理和员工激励,激励为什么会成为全球普遍性的管理难题;为什么很多企业绩效管理制度没有产生应有的效果;深入领会华为的绩效管理体系及员工激励机制。

华为大学金牌讲师

12:00-13:00

午餐

13:30-16:30

题交流:为干部管理

内容:

干部队伍建设、华为干部必拔于士卒

干部的任务与使命

华为对于干部的要求:干部要有献身精神,敬业精神,责任感。

华为干部的选拔与配备

学习收益:学习华为如何打造一支有战斗力的狼性团队?华为干部为什么能上能下?如何选拔与评估干部?

华为大学金牌讲师

注:由于华为参访可能会存在很多不确定或不可抗力因素,故最终参访行程以实际安排为准

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游学导师


即将更新,敬请期待

注册指南

会议门票


1人VIP票 : 9800元/人

5人企业VIP票 : 8800元/人

费用包含:华为企业参观交流1天+华为专题分享1天,含专业讲解和师资,会议室及多媒体设备,学习物资,午餐2顿,在当地市内大巴用车。注:20人成团


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温馨提示
酒店与住宿: 为防止极端情况下活动延期或取消,建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后,再安排出行与住宿。
退款规则: 活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。

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会议支持:

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    具体折扣标准请参见plus会员页面
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    每消费1元累积1个会员积分。
    仅PC站支持。
  • 会员积分抵现
    根据会员等级的不同,每抵用1元可使用的积分也不一样,具体可参见PLUS会员页面。 仅PC站支持。

会议地点

部分参会单位

主办方没有公开参会单位

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