日程Agenda
一、玩转台风---用新观念做培训，让我们把课堂翻过来
1. 培训师培训终结者：STT®企业培训师胜任模型
2. 如何在最短时间引发共鸣，走进学员的世界？
3. 如何用兴趣带动需求，让学员大脑快点转起来？
4. 让培训师摆脱浪费时间的“游戏、按摩操、舞蹈”老三样
5. 五行训练法2.0升级版：以学员为核心的新台风
6. 20分钟解决台风问题：玩转课堂®独家微训练系统初体验
  * 立刻走出讲台恐惧症，向手足无措说Bye Bye！
  * 快速提升培训师的亲和力和权威感
  * 用最简单的方法保证培训师姿态端庄大方

二、玩转课程---轻松做好培训内容定位的四大要素
1. 案例深度点评：培训师生涯的第一次专业化课程开发任务
2. 道破天机：破解培训总是达不到预期的“魔咒”
3. 从2014年ASTD改名谈开去：企业培训的“那个时代”和“这个时代”
4. 不从真实培训需求出发的培训课程设计都是耍流氓
5. 那么问题来了---培训需求挖掘哪家强？STT®四问来帮忙！
6. 第二轮现场优化，让培训更精准：课程效果优化原来如此简单！

三、玩转控场---通过职业控场保障培训效果100%达成！
1. 直击培训现场失控与意外百态图
2. 场面气氛热闹，意外处理得好就是有效控场吗？
3. 培训师的常见错误：目标偏离、无的放矢
4. 培训师至少需要对培训现场成果负责！
5. 学员不听课怎么处理？
6. 实现真正控场的两项核心技术
---STT关键词教学法
---通向职业控场的四个关卡
---如何解决“讲了学员不一定会听”的问题？
---如何解决“学员听了不一定会懂”的问题？
---如何解决“学员懂了不一定会做”的问题？
---如何解决“学员做了不一定做对”的问题？
7. 培训效果现场PK：亲身体验职业控场与业余控场的区别！
8. 高阶会场氛围与体验营造手段

四、玩转案例---超越理论，企业培训从此变得有血有肉
1.影响培训效果的误区：“把说话当演讲，把讲述当演绎”
2.STT®专业视频欣赏：铁板与牛扒
3.案例演绎如何轻松做到声情并茂？
4.快速做到精彩演绎的三大关键词：
---眉飞色舞：挤眉弄眼，眼睛会放电
---手舞足蹈：配合讲授内容比划手脚
---一惊一乍：跌宕起伏，让学员有悬念
5.如何加强自己在课程现场的互动能力？
6.如何让自己的语言更具感染力和煽动性？
7.如何将简单的案例拔高一个层次，引出深刻道理？
8.如何充分调动学员各种感官扩大关键内容在学员心中的感受？
9.STT®版权工具：培训师卓越演绎五原则六步骤
10.现场演练：引爆演绎天分，让培训现场跟着你的设计走！！

五、玩转大纲---标准化版权课件的快速开发与讲授流程
1.培训课程研发的三个基本信息：培训对象、培训目标、培训内容
2.如何选择合适的培训对象，避免培训资源浪费
3.常见培训目标分析：如何正确设置培训目标？
4.与培训目标对应的检验手段如何设计？
5.培训课程开发中的常见问题：
---培训师都是兼职很忙，课程研发太占时间怎么办？
---换个人课件就没法讲，怎么办？
---临时性的培训任务，没有时间做课件，但又要保证效果，怎么办？
6.如何对内部培训课件进行版权化管理
7.STT标准化课件的基本结构和讲授流程
8.STT版权工具：《课程四步成型技术》

六、玩转课件---超越PPT，最低成本实现企业课件标准化
1.STT专业案例赏析：国际级PPT课件展示
2.对主题、对象进行分析，轻松选择PPT的主色调
3.运用色环为主色调配色，使你的PPT更美观
4.PPT版式的设计与选择
5.STT版权工具：《快速制作商业级别PPT的“一二三”》