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首页 > 培训课程 > 人力资源培训 > 《企业劳动用工管理实务与风险防范》(下) 更新时间:2021-04-23T17:34:47

《企业劳动用工管理实务与风险防范》(下)
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《企业劳动用工管理实务与风险防范》(下) 已截止报名

课程时间: 2021-04-28 15:30至 2021-04-28 17:00结束

课程地点: 苏州  详细地址会前通知   周边酒店预订

主办单位: 古月堂 苏州启迪

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        会议通知

        会议内容 主办方介绍


        《企业劳动用工管理实务与风险防范》(下)

        《企业劳动用工管理实务与风险防范》(下)宣传图

               在人力资源工作中,HR们不仅要做流程性,事务性的工作,对用工风险的防范更是重中之重。

               用工风险是指企业在用工过程中,因与劳动者与发生劳动争议而引发的经济、名誉等损失的可能性。这里有个关键是概念劳动争议。

               劳动争议是指企业与劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等等发生的争议。

               可见在人力资源每个工作模块中都有用工风险的存在,本次课程将从劳动关系的发展史、劳动相关的大数据、劳动合同解除以及劳动合同管理几个维度讲解如何防范用工风险。


         讲师介绍

         

        《企业劳动用工管理实务与风险防范》(下)

        皋荣蓉

         金鲨律师团队创始合伙人,专注于高端商事诉讼、建工企业法律风险防控、企业股权架构设计。



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