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首页 > 商务会议 > 其它行业会议 > 2019人事经理的创新招聘课(上海) 更新时间:2019-11-18T09:14:06

2019人事经理的创新招聘课(上海)
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2019人事经理的创新招聘课(上海) 已截止报名

会议时间: 2019-11-27 09:00至 2019-11-27 12:00结束

会议地点: 上海  详细地址会前通知   周边酒店预订

会议规模:30人

主办单位: T+企业下午茶

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        会议通知

        会议内容 主办方介绍


        2019人事经理的创新招聘课(上海)

        2019人事经理的创新招聘课(上海)宣传图

        课程简介

        95后正成为入职主力军,00后即将登场,作为企业HR,如何才能吸引并招到这些不走寻常路、“为未来而生”、“为开创未来而活”的年轻人呢?怎么做才能判断谁是富有潜力、创意满满的干将呢?本期课程从“读懂95后”、“招聘前的准备”、“化招聘为PK”、“化招聘为营销”、“化招聘为采购”,一步一步引导HR们掌握创新的招聘方法,顺利作出吸引95后的招聘策划方案。


        课程收益

        1、95后年轻人心理的研究成果

        2、创新招聘的方法



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        会议日程 (最终日程以会议现场为准)


        课程大纲

        一、读懂95后

        1、95后的幸福观

        2、95后的职业观

        3、95后的目光所及 


        二、招聘前的准备

        1、设立开放、乐趣与协作的雇主形象

        2、你公司的招聘渠道覆盖了哪些社交媒体?互动频率怎样?

        3、为每一个招聘职位打上特质标签


        三、创新的招聘方法——化招聘为PK

        1、职位与特质

        1、游戏化招聘:针对特质要求来设计招聘过程

        2、让职位成为通关的闸


        四、创新的招聘方法——化招聘为营销

        1、重视每一个员工的关系网

        2、重视每一次公司的图片或视频广告

        3、重视每一张名片


        五、创新的招聘方法——化招聘为采购

        1、重视应聘者的个人天赋而非教育经验

        2、重视求职者的成长潜力而非现有经验

        3、用年龄、天赋、见识计算采购性价比

        4、刘姥姥进了大观园才会留下来

        ​​​​​​​

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        会议嘉宾 (最终出席嘉宾以会议现场为准)


        讲师介绍:

        赵老师

        20年的跨界企业管理和咨询培训工作经历,擅长借他山之石以攻玉:

        - IT上市公司采购经理

        - 网络游戏公司脚本设计经理、总监

        - 澳洲某跨国公司的亚太区副总,分管人力资源、财税、本地化采购

        - 高管创新思维培训教练

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        参会指南

        会议门票


        会务费:1580元/人,票价包含增值税、活动全程参与(9:00-12:00)、瓶装水, 不包含午餐、晚餐、住宿、交通。不接受任何理由的退款,如因时间原因不能参加,可改为参加下一次相同课程。

        查看更多

        温馨提示
        酒店与住宿: 为防止极端情况下活动延期或取消,建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后,再安排出行与住宿。
        退款规则: 活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。

        还有若干场即将举行的 HR大会

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        部分参会单位

        主办方没有公开参会单位
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