国际人力资源科技大会（DHR EXPO）

                                                                                           ——医疗专场

活动背景：

东方国际介入医学博览会是由东浩兰生会展集团股份有限公司主办，国家放射与治疗临床医学研究中心、中国初级卫生保健基金会等国内顶尖机构支持，是介入医学领域规格最高，规模最大的活动之一。大会也是得到12位院士、全国135家三甲医院鼎力支持，来自全球84家战略合作媒体全程参与报道。

国际人力资源科技大会自2019年在上海首次召开后，凭借着东浩兰生会展集团的强大主办方优势及品牌影响力，已经成为中国人力资源行业最具影响力之一的大会活动。2022年国际人力资源科技大会将打造多类型专场活动，为各区域、各领域、各行业提供一个专业的、高效的、数智化的服务性交流大平台。

2022国际人力资源科技大会联合东方国际介入医学博览会，带来一场以医疗健康行业人力资源为主题的专场活动。活动将围绕医疗健康HR信息化、医疗健康薪酬绩效改革、医疗健康人才培养等多个热门话题，邀请500多位来自全国的公立医院&民营医院分管信息化、人事绩效等负责人与医疗行业CHRO，HRD、HRM等人力资源负责人，共同探讨医疗行业人力资源新趋势，新动向，新发展。

时间&地点：

展览时间：2022年10月14-16日

论坛时间：2022年10月15日

地    点：上海张江科学会堂

组织机构

指导单位：

国家放射与治疗临床医学研究中心

中国初级卫生保健基金会

国家介入医学创新联盟

上海外商投资协会

东方国际介入医学博览会组委会

主办单位：

东浩兰生会展股份有限公司

靖轩（上海）文化传播有限公司

联合主办/支持单位（拟）：

上海胡锦华健康教育促进中心

上海医疗城

合作媒体：

医脉同道、猎聘网、新华网、澎湃网、健康界

活动形式：

主论坛+高层晚宴+商贸对接

活动议程（拟）：

 10月14日（晚上）高层晚宴

邀请数百位来自全国数十位院士，全国三甲医院院长，医疗企业高层及参展商代表参与。

  10月15日（上午）主题论坛

领导致辞（卫健委，人社局）

医疗健康人才政策发布

医疗健康人才组织发展专题

拟定议题

1、人才队伍建设推动医院高质量发展（拟）

2、卫生健康人力资源和人才培养（拟）

3、开启人才管理数字化之旅（拟）

4、心理测评工具如何支持组织变革（拟）

5、现代化医院管理背景下的人才发展（拟）

6、医疗行业复合型人才培养与实践（拟）

7、健康人才困境突围之重塑人才发展体系的思路（拟）

 10月15日（下午）主题论坛

医疗行业人资源管理数字化发展未来专题

拟定议题

1、医药行业人力资源数字化转型（拟）

2、推动医院薪酬绩效改革之实践（拟）

3、借助数字化转型持续推进医疗行业人力资源精细化管理（拟）

4、全数字化时代，重构人力资源核心（拟）

5、聚焦员工体验的福利创新价值（拟）

 10月14-16日（全天）展厅商贸对接

活动亮点：

聚焦讨论医疗行业人力资源最新趋势，掌握最新动态

定向邀约医疗企业人力资源负责人，达成商贸配对

高质量的业内领袖分享及大会主办方，聆听实践方案

非比寻常的活动形式及交流机会，直达目标客户

参会观众组织：

我们将利用组委会的渠道，覆盖数十万的人力资源从业者及企业HR人群——直击你需要的受众市场。

定向邀请—通过电话、邮件等形式，定向邀约重点企业及参会嘉宾。

社交媒体—通过合作媒体、官方官网、微信公众号、微信群、头条号、百家号等全方位推广。

协会合作—与多地行业协会及机构合作，推送活动。

EDM—超过200000条数据的邮件推送。