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由中欧国际医院管理中心主办的第三十五期医院岗位绩效薪酬方案制定研讨会（昆明）于2016-01-07在会议指定场馆举办。
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由中欧国际医院管理中心主办的第三十三期医院岗位绩效薪酬方案制定研讨会（银川）于2015-12-17在会议指定场馆举办。
卫计委中国卫生发展中心特聘研究员，中欧国际医院管理技术研究院特聘教授，中欧国际医院管理中心高级培训师。南华大学医院管理研究所所长，清华大学、北京大学医院管理班特聘教授。全国优秀院长，从事医院管理工作十多年，致力于探索和研究国有资产管理改革，在医院科室营运管理体制和全员分配体制改革中取得了突出成绩，主编出版了《国有医院薪酬体制改革与实践》，《绩效新约》等专著。亲自辅导几十家医院绩效管理方案，取得良好效果。是公立医院岗位绩效薪酬制度的领跑者，曾被邀请到中南海汇报医改工作。陈老师的“直接比例法”绩效管理方案打破按收支结余分配的老思路，简单易操作。
换一批陈亚光出席会议日程
由中欧国际医院管理中心主办的第三十五期医院岗位绩效薪酬方案制定研讨会（昆明）于2016-01-07在会议指定场馆举办。
由中欧国际医院管理中心主办的第三十三期医院岗位绩效薪酬方案制定研讨会（银川）于2015-12-17在会议指定场馆举办。
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2016-01-07
