首页>演讲嘉宾> 戴维·尤里奇更新时间：2015-12-02
被誉为现代人力资源管理之父，是管理学界的泰斗级人物。他是最早提出人力资源概念的学者，其观念与思想引领着西方战略人力资源管理研究的发展，提出的人力资源的三支柱模型与四角色模型几乎改变所有跨国公司的人力资源实践。曾被美国《 商业周刊 》评为首席管理教育家与大师，被《HR Magazine 》评为全球最具影响力的人力资源思想领袖、人力资源领域最具影响力的推动者等。戴维•尤里奇教授曾为《 HR Magazine 》做过10年主编，已发表200多篇文章，并撰写或合著超过25本书籍：其中《人力资源致胜》（Human Resource Champion，首次提出人力资源概念）、《人力资源管理的未来》、《基于结果的领导》和《无边界组织：打破组织结构链》等成为最畅销的管理著作。是畅销书《人力资源最佳实务》《绩效导向的领导力》和《人力资源记分卡》的作者。
换一批戴维·尤里奇出席会议日程
由ProHRInternational主办的2015第二届中欧人力资源高峰论坛于2015-12-02在龙之梦万丽酒店举办。
由《人力资源》杂志社主办的2015《人力资源》杂志中原人才特区高峰论坛于2015-06-25在郑州市五洲大酒店举办。
由CSTD中国人才发展社群主办的2015中国企业人才发展论坛于2015-05-30在上海国际会议中心举办。
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