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由中欧国际医院管理技术研究院主办的第三十六期医院岗位绩效薪酬方案制定咨询式研讨会（南宁）于2016-01-22在会议指定场馆举办。
中国卫生经济学会财务分会会员，医院成本核算与绩效管理理论研究与实务工作者，历任某中医院财务科科长，医院投资公司财务总监，1980年参加工作至今，有35年医院绩效管理实务经验。参与卫生部《医疗机构财务会计内部控制规定》的制定和《医疗机构财务会计内部控制制度讲座》编审，1994年即发现按照收支结余提取奖金的不足，提出了“标准工作量”的概念，相继主编了《医院成本核算》、《医院财务管理》、《公立医院运营机制改革研究》，《现代医院精细化运营绩效管理实务》等著作，发表专业论文40多篇。辅导医院绩效方案一百多家，是知名的“草根”专家。秦老师的“以工作量效能积分为导向的四轮驱动绩效工资分配方案”简单易操作，得到广大中小医院的认可。
换一批秦永方出席会议日程
由中欧国际医院管理技术研究院主办的第三十六期医院岗位绩效薪酬方案制定咨询式研讨会（南宁）于2016-01-22在会议指定场馆举办。
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2016-01-22
