会议介绍
| 8:30-9:00 | 签到 |
| 9:00-12:00 | 上午议程 |
| 10:30-10:50 | 茶歇 |
| 12:00-13:30 | 午餐 |
| 13:30-17:00 | 下午议程 |
| 15:00-15:20 | 茶歇 |
| 17:00 | 结束 |
【会议嘉宾】
【演讲嘉宾】
董保华 上海劳动法三剑客之一、华东政法大学教授、中国劳动学会常务理事、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长、上海法学会劳动法研究会总干事、华东政法劳动法律服务中心主任
【参会对象】
企业人力资源总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、员工关系经理等人力资源专业人士
【会议门票】（2月28日前或同一公司3人及以上）： 3150 元/人 2015年2月28日后：3500 元/人 备注：参会费用包括会议资料茶歇/午餐。
【会议通知】近日，上海人保局联合上海市高级人民法院发出了《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》。结合2014年7月上海人保局出具的规定《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》，此次双规合璧，上海的劳务派遣规范体系在国家规定的基础上已经基本完善。至此，上海对劳务派遣及人力资源服务外包方面在实践中遇到的大量问题在国家规定的基础上给出了自己的补充，有了一套自己完整的认识。这些复杂又微妙的解答不仅是对国家规定的一次挑战，而且对企业的实务操作影响深远。
至2015年3月，企业劳务派遣用工的转轨时间距离劳动部规定的截止日期只有一年。面对劳务派遣“三性岗位”、“用工比例”、“退回解除”等方面的严格规制，以及在“同工同酬”、“过渡规定”、“真假外包”、“法律责任”等方面的模糊不清，存在大规模劳务派遣用工的企业是继续派遣、退回解除、直接用工还是业务外包？该如何操作？另一方面，在经济下行的压力下国务院、人社部，近一段时间都频繁提出促进“生产性服务业”、“服务外包产业”及“人力资源服务业”等提法，后派遣时代的方向已经基本明确，如何进行实务操作越来越受到用人单位的关注。
本次课程CPC博赛诺管理学院非常荣幸地邀请到董保华老师，帮助HR朋友正确理解国家及上海市的立法本意，正确处理与劳务公司和劳务人员的三方关系，以及人力资源服务外包中发包公司、承包公司及员工三者之间的关系，董保华老师、郭文龙老师将结合已经发生的热点事件及案例，对新法予以深刻解读，并带领HR和企业法务们探索新规的奥妙以及实务操作中的技巧。
【重点解读】
| 1、上海市人力资源和社会保障局《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》； | 3、国务院：《国务院关于促进服务外包产业加快发展的意见》； |
| 2、上海市人力资源和社会保障局和上海市高级人民法院《关于劳务派遣适用法律若干问题的会议纪要》； | 4、国务院：《国务院关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》； |
| 5、人社部：《关于加快发展人力资源服务业的意见》； |