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首页 > 培训课程 > 人力资源培训 > 人力资源管理制度设计的五要素模型 更新时间：2020-05-20T16:24:10

人力资源管理制度设计的五要素模型
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人力资源管理制度设计的五要素模型 已截止报名

课程时间： 2020-05-23 19:30至 2020-05-23 21:00结束

课程地点： 线上活动 

会议规模：10000人

主办单位： 青松在线 青松商学院 清华UMT

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        会议通知

        会议内容 主办方介绍

        人力资源管理制度设计的五要素模型

        人力资源管理制度设计的五要素模型宣传图

        人力资源管理制度设计的五要素模型

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        青松在线

        青松商学院

        清华UMT 清华UMT

        UMT2001年由中国外国专家局引进，美国管理科技大学已经和中国多所高校签订合作办学协议,中国研究生课程班学员超过2700人。课程的引进得到了中国教育部留学服务中心、上海市教委、江苏省教育厅、广东省教育厅、云南省教育厅、北京市教委等主管部门的批准和备案。

        会议日程 （最终日程以会议现场为准）

        人力资源管理制度设计的五要素模型

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        标签： 人力资源

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