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首页 > 培训课程 > 人力资源培训 > 【任仕达线下沙龙邀请】求稳?求变?职场心态两极化的用人之道 更新时间:2022-02-25T16:25:47

【任仕达线下沙龙邀请】求稳?求变?职场心态两极化的用人之道
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【任仕达线下沙龙邀请】求稳?求变?职场心态两极化的用人之道 已截止报名

课程时间: 2022-03-11 14:00至 2022-03-11 16:00结束

课程地点: 上海  浦东香格里拉酒店   周边酒店预订

会议规模:100人

主办单位: 任仕达大中华、美世中国联合主办

行业热销热门关注看了又看 换一换

        会议通知

        会议内容 主办方介绍


        【任仕达线下沙龙邀请】求稳?求变?职场心态两极化的用人之道

        【任仕达线下沙龙邀请】求稳?求变?职场心态两极化的用人之道宣传图

         

        求稳?求变?职场心态两极化的用人之道
        层出不穷的快速创新与迭代,让我们置身于公认的快时代,速度、效能成为企业的重要衡量指标。复杂多变的大环境下,职场人士表现为求稳或求变的两极化职业选择心态。职场困扰存在何许挑战?雇员的未来期望是否受到影响?数字化环境下,人力资源管理者如何助力员工应对职场困扰,探索并管理其求职倾向变化,最终助推雇主及雇员获取双赢?

        2022年3月11日,由任仕达大中华、美世中国联合主办的线下盛会即将在沪举办。届时,资深人力资源专家、人力资源管理者、企业管理者等将汇聚一堂,围绕“求稳?求变?职场心态两极化的用人之道”主题开坛论道,思想碰撞。

        本次活动,您将收获:
        • 2022年雇员求职倾向及雇员期望
        • 如何“慢管理”人才以提升雇主品牌,最终实现共赢
        • 如何利用人力资源转型应对不断升级的员工体验
        • 如何在面试过程中提升雇员体验吸引人才
        活动信息:

        时间:2022年3月11日 14:00-16:00
        语言:中文
        地点:上海市浦东新区富城路33号(浦东香格里拉酒店浦江楼二楼北京厅)

        活动议程
        13:30-14:00 –入场签到
        14:00-14:10 –开幕致辞演讲嘉宾:斯洛尼·卡加(Kajetan Slonina),任仕达亚太区董事总经理
        14:10-14:30 –主题演讲:雇员期望风向标:解读《2022任仕达大中华雇员期望调研报告》演讲嘉宾:江越,任仕达大中华区华东中高端人才搜寻与甄选部区域总监
        14:30-14:50 –主题演讲:人力资源需要如何备战不断升级的员工体验时代演讲嘉宾:姜英杰,美世中国合伙人
        14:50-15:30 –圆桌研讨:快时代下,如何“慢”管理人才
        15:30-16:00 –互动交流


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        会议日程


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        参会指南

        会议门票 场馆介绍


        票种名称 价格 原价 票价说明
        普通票 ¥0 ¥0 本场会议诚邀资深人力资源从业者参加

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        温馨提示
        酒店与住宿: 为防止极端情况下活动延期或取消,建议“异地客户”与活动家客服确认参会信息后,再安排出行与住宿。
        退款规则: 活动各项资源需提前采购,购票后不支持退款,可以换人参加。

        标签: 人力资源

        还有若干场即将举行的 人力资源大会

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        部分参会单位

        主办方没有公开参会单位
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