第七届中国人力资源学习日暨2016春季人力资源管理高峰论坛

2016年03月31日 - 03月31日
北京
¥1980 起

会议介绍

【会议日程】

上午:大会主会场

0900-0930  大会开幕式、领导致辞

1、大会开幕舞蹈

2、领导致辞:张宇泉(北京人力资源服务行业协会常务副会长)

3、主办致辞:惠   鹏(三人行HR公益服务联盟创始人)

0930-1000 主题演讲一:共建人力资源生态圈

演讲嘉宾:王颖娜(昊基人力&智阳网络 总裁)

1000-1045 主题演讲二:互联网人才发展与组织发展

演讲嘉宾:朱晓楠(阿里巴巴集团人力资源总监)

1045-1130 主题演讲三:京东集团人力资源共享服务中心案例分享

演讲嘉宾:张   宁(京东集团HRSSC总监)

1130-1200 主题演讲四:互联网+人力资源

演讲嘉宾:申刚正(大易云计算董事长兼CEO)

1200-1400  午休;参观HR服务展  

下午:大会分会场(A)

主题:人才招聘专场

1400-1445  主题演讲一:新技术背景下的招聘业务变革

演讲嘉宾:高建凯(北森副总裁)

1445-1530  主题演讲二:共享经济下的招聘策略创新与升级

演讲嘉宾:辛琳琳(优客工场CHO、原滴滴打车招聘总监)

1530-1615  主题演讲三:用猎头思维运营人才招聘

演讲嘉宾:惠  惠(协鑫集团人力资源招聘总监)

1615-1700  主题演讲四:互联网+招聘管理新媒体运维

演讲嘉宾:张  瀛(苏宁红孩子人力资源管理中心总监)

下午:大会分会场(B)

主题:组织与人才发展

1400-1445  主题演讲一:三阶领导力培养体系的构建与实施

演讲嘉宾:莫  琼(智行合咨询公司董事、总经理)

1445-1530  主题演讲二:移动互联时代的领导力变革

演讲嘉宾:杨济成(宅急送副总裁、首席人力资源官)

1530-1615  主题演讲三:人力资源培训者的能力进阶之道

演讲嘉宾:苗小阳(智行合咨询公司副总经理)

1615-1700  主题演讲四:组织发展项目新趋势、新设计、新实践

演讲嘉宾:王泽一(中化集团管理学院组织发展总监)

下午:大会分会场(C)

主题:绩效专场

1400-1445  主题演讲一:主题待定

演讲嘉宾:分会场承办单位专家领导

1445-1530  主题演讲二:互联时代的绩效管理新变革

演讲嘉宾:潘   平(北汽福田人力资源部总经理)

1530-1615  主题演讲三:主题待定

演讲嘉宾:李   琳(凤凰网人力资源中心总经理)

1615-1700  主题演讲四:让员工主动积极工作的绩效设计

演讲嘉宾:许云峰(首开股份集团人力资源副总经理)

下午:大会分会场(D)

主题:薪酬专场

1400-1445  主题演讲一:主题待定

演讲嘉宾:中国四达专家领导

1445-1530  主题演讲二:基于人力资本经营的薪酬设计

演讲嘉宾:陈毅贤(中科金财人力资源副总裁)

1530-1615  主题演讲三:名企薪酬最佳管理实践

演讲嘉宾:刘亚玲(华胜天成集团人力资源总监)

1615-1700  主题演讲四:互联网+时代的薪酬管理新思路

演讲嘉宾:山口洋子(福源天下健康产业集团常务总裁,原谷歌日本公司人力资源总监)

【会议门票】

参会费用:1980元企业HR主管级别以上人员报名免费)。

【会议通知】

“凡益之道,与时俱行”——这是习总书记在“第二届世界互联网大会”上的演讲,面对多国政要及全球2000家互联网领袖,表达了中国高度重视与发展以互联网为代表的信息技术革命,并号召世界各国共同和平、安全、开放、有序地利用好互联网技术,为全球经济、社会等各个方面带来福祉。

全球互联时代,各个方面无时无刻不在发生着急剧的变化,而人力资源作为企业的核心资源,如何在激烈的人才竞争中,吸引到优秀及适合的人才为企业所用,如何培养、激励人才,已成为各个企业的重中之重,人力资源部门应该如何利用好互联网这个载体,快速高效的为企业挖掘到适合的人才,如何甄别、遴选各类人力资源服务商,为自身企业提供优质的服务。

指导单位:北京人力资源服务行业协会

主办单位:三人行HR公益服务联盟

联合主办:智阳·第一人力·昊基人力、大易云计算

协办单位:北森云计算、智行合咨询、中国四达、51社保网

参展单位:瑞慈体检、豆包网、蓝海股份、集聘、瑞思英语、内聘网等

独家合作社交平台:脉脉

首席合作社群:脉友会

战略合作媒体:
《人力资源》杂志、《人力资源开发与管理》杂志、CHO首席人才官、智联招聘HR公会、环球人力资源智库、HR圈内招聘网、HR研究网、三茅人力资源网、人力资源经理俱乐部、HRBar、我爱学习俱乐部;

大会时间: 2016年3月31日,9:00-17:00
大会地点:中国·北京国际会议中心

参会对象:企业人力资源主管、HR经理、HR总监、HRVP等

参会人数:1000-1500人

拟邀嘉宾

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