第4届中国人力资源管理论坛

【会议门票】

参会费用：老师600元/人

      学生300元/ 人

【活动介绍】

为加强国内外人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作，建设高水平学术交流平台，大力推进中国管理研究进程，现由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员领衔，联合国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同举办第4届中国人力资源管理论坛。
会议时间：2015年11月28～29日
会议地点：华南理工大学工商管理学院

会议主题：新常态下中国人力资源管理的创新与实践
会议议题（包含但不限于）：
①组织创新、组织学习和组织变革；
②互联网发展对人力资源管理的影响和挑战；
③人力资源管理与和谐劳动关系；
④战略人力资源管理；
⑤企业伦理与企业社会责任；
⑥中国情境下的领导力研究；
⑦工作场所的偏差行为与职场负向管理；
⑧新生代员工的激励方式创新；
⑨新常态经济背景下中国传统文化与本土人力资源管理理论和模式；
⑩中国企业的人力资源管理和组织行为实践（案例）